浙江深度能源本著“人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用”的培訓理念,合理分配崗位人員,著重體現(xiàn)人性化的管理。貫徹落實“服務發(fā)展,人才優(yōu)先,以用為本,創(chuàng)新機制,高端引領,整體開發(fā)”24字方針。

對人才理念的最佳詮釋:
1.以人為本:尊重人的差異,用其所長,優(yōu)化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。在人才引進方面堅持外不避仇,內(nèi)不避親,德才兼?zhèn)?,海納百川。
2.量才適用:有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發(fā)人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼?zhèn)?、高?br /> 3.創(chuàng)新超越:學習創(chuàng)新,不斷超越,永不滿足。 完善薪酬激勵機制,對考核結果認真分析和總結,做到獎罰分明,客觀公正,獎得其所,罰得應該。堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”!率的人才脫穎而出
4. 共同成功:人人是人才。關注每一個人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。人才的成功就是公司最大的成功,倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”。

友情鏈接 : 浙江省勘察設計協(xié)會 | 浙江省建設信息港 | 浙江造價 | 杭州建設網(wǎng) | 住房和城鄉(xiāng)建設部 |

浙江深度能源技術有限公司 地址:杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)紫宣路158號1幢1501室
電話:0571-28072266 傳真:0571-28072267 Email:office@zjsdny.com
浙ICP備20029714號 技術支持:蘇迪揚科技